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    新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)2023年公開招聘國有企業(yè)高級(jí)管理人員公告
    發(fā)布時(shí)間:2023-05-22
    來源:
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    為提高紅旗區(qū)國有企業(yè)管理能力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高級(jí)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘職位

    本次招聘職位為新鄉(xiāng)市鴻潤建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1。具體招聘相關(guān)要求見《國有企業(yè)招聘崗位一覽表》附件2。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)具有本科及以上文化程度;

    (三)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作;

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

    (五)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力,團(tuán)結(jié)意識(shí)好,組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力強(qiáng)。

    (六)有下列情形之一者不得報(bào)考:

    1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的,受過刑事處罰的;

    2.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等規(guī)定,不適宜擔(dān)任國有企業(yè)工作人員職務(wù)的;

    3.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名及相關(guān)程序

    1.報(bào)名時(shí)間:2023523日至525日。

    2.報(bào)名方式:采取電子郵件方式報(bào)名。需提供如下材料:①本人有效身份證掃描件;②學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;③《報(bào)名表》;④學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;⑤個(gè)人征信報(bào)告;⑥近期2寸證件照電子版;⑦自薦信。以上資料打包壓縮后以附件形式發(fā)送,郵件主題為:崗位名稱+姓名;郵箱hqqrsj@163.com

    3.資格審查:應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人符合報(bào)名條件。應(yīng)聘人員報(bào)名后,按照相關(guān)規(guī)定取消應(yīng)聘資格的,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

    (二)素能測(cè)評(píng)

    1.面試

    面試由專家評(píng)委對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特點(diǎn)和崗位匹配度等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),具體面試方式、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,屆時(shí)將在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)www.818804.cn)發(fā)布。面試成績現(xiàn)場公布。

    2.考察

    考察環(huán)節(jié)包括深入考察和面談。突出政治考察、注重定性評(píng)價(jià),審核人事檔案并征求相關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見,根據(jù)人崗相適原則進(jìn)行綜合分析研判,考察指標(biāo)量化為具體分值。

    素能測(cè)評(píng)總分為100分,面試和考察權(quán)重各占50%,按照總分名次確定擬聘用人選。

    (三)體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

    (四)公示

    根據(jù)素能測(cè)評(píng)和體檢結(jié)果,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (五)聘用

    公示期滿無異議后按程序簽訂聘用合同和目標(biāo)責(zé)任書,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    四、管理及待遇

    (一)聘任管理

    選聘人員實(shí)行聘任制,簽署聘任合同。聘任人員須將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職單位,實(shí)行任職試用期制度,試用期為三個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位的,正式聘任,不勝任的予以解聘;聘任人員統(tǒng)一實(shí)行任期制管理,一個(gè)任期為三年,最低服務(wù)年限為一個(gè)任期;任期屆滿后,根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。

    (二)薪酬待遇

    國有企業(yè)總經(jīng)理薪酬40萬元(基本工資占比50%、績效工資占比50%),績效工資根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放。按照國家相關(guān)規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金待遇;用人單位不承擔(dān)聘任之前所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。       

    五、其他事項(xiàng)

    (一)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)www.818804.cn)系本次招聘工作專用網(wǎng)站,有關(guān)本次考試錄用工作的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。

    (三)對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。

    (四)應(yīng)聘人員須保持所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

    (五)本公告由紅旗區(qū)公開招聘國有企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    咨詢電話:0373-3089338          

              0373-2024518

    附件 1.紅旗區(qū)國有企業(yè)簡介

    2.國有企業(yè)招聘崗位一覽表

    3.報(bào)名表                                         

     

     

                      紅旗區(qū)公開招聘國有企業(yè)高級(jí)管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                               2023522

    附件下載:

    附件1

    附件2

    附件3

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