國慶期間，渠東街道組織召開鄉(xiāng)土人才工作部署會，把外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學畢業(yè)生、退役軍人等作為摸排的重點，切實拓寬村級后備人選渠道。通過座談會、電話聯(lián)系、登門拜訪、參加節(jié)慶活動等方式，把愿意返鄉(xiāng)，符合條件的鄉(xiāng)土人才納入村級后備人才庫，為村黨組織注入新鮮血液，確?；鶎狱h組織的活力與戰(zhàn)斗力。做好“傳幫帶”相關(guān)工作，采取“一對一”“多對一”等方式，提供針對性的理論學習和實踐鍛煉，確保后備力量既能“接得住”，又能“干得好”。截至目前，渠東街道已初步摸排后備力量17人。