按照市人社局《關于開展促進就業(yè)困難人員就業(yè)專項行動的通知》要求，紅旗區(qū)高度重視，迅速行動，集中利用11月至12月兩個月的時間開展專項行動。具體做法如下：

一、全面摸排，建立就業(yè)困難人員臺賬。指導轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處，組織各社區(qū)工作人員，通過電話聯系、入戶走訪等方式，全面摸排就業(yè)困難人員信息，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技術技能水平、培訓服務需求等基本情況，已實現就業(yè)的及時辦理就業(yè)登記，未實現就業(yè)的積極開展就業(yè)指導、崗位推薦等幫扶工作。截止目前，各社區(qū)均已建立就業(yè)困難人員幫扶臺賬。

二、廣泛宣傳，扎實推進惠民惠企資金落實。優(yōu)化工作流程，全面實行就業(yè)業(yè)務網上辦理，實現“一次辦、馬上辦”。開展送政策“進高校、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”等政策四送系列活動，積極開展“社保補貼”“崗位補貼”“開業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼”等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的貫徹落實。截至目前，認定大學生見習單位24家，提供就業(yè)見習崗位449個。先后為轄區(qū)自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和公益崗位等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員468人落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼855.78萬。

三、積極做好公共就業(yè)服務，強化創(chuàng)業(yè)扶持。深入轄區(qū)企業(yè)，多渠道收集就業(yè)崗位，線上線下相結合，多形式開展招聘活動。對有創(chuàng)業(yè)意愿的就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、融資服務等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。2024年以來，共開展線上線下招聘活動38場，挖掘崗位2萬余個，重點做好就業(yè)困難人員幫扶工作，開展社區(qū)服務、企業(yè)招聘等就業(yè)崗位引導服務工作，實施就業(yè)援助。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款5318萬元，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

四、提升零工市場建設水平，實現就業(yè)服務零距離。為了更好地滿足群眾新就業(yè)需求，紅旗區(qū)全力推進公共就業(yè)零工（微）市場建設，積極打造數字化求職就業(yè)服務平臺，促進就業(yè)智能化和高效化發(fā)展，切實幫助轄區(qū)群眾好就業(yè)就好業(yè)。目前，已建設標準化、規(guī)范化、公益性零工市場1家，微市場12家，構建起了“總市場-微市場”組織架構和“線上＋線下”一體化運營的零工就業(yè)服務體系。紅旗區(qū)截止目前，吸納招聘企業(yè)672家，提供崗位5100個，其中零工崗位數1650個，達成意向上崗2950人次，服務零工2000余人次，讓零工等活不再“站馬路”，就業(yè)服務更加有溫度。

五、存在的問題

通過摸排發(fā)現，轄區(qū)就業(yè)困難人員中，70%以上的人員處于等待公益性崗位招聘的狀態(tài)，無法注銷，給幫扶工作帶來較大的困難。