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  • 政府信息公開
    《河南省促進2021年高校畢業(yè)生更加充分 更高質(zhì)量就業(yè)若干政策措施》政策解讀
    發(fā)布時間:2021-09-02 10:00:34 發(fā)布人:
    原文件:https://www.henan.gov.cn/2021/08-13/2201284.html

            (一)出臺《政策措施》旨在貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,結(jié)合我省實際,進一步強化高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施,促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè),確保我省高校畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

     ?。ǘ墩叽胧穱@鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)規(guī)模、落實政策性就業(yè)崗位、鼓勵支持基層就業(yè)、強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、引導(dǎo)扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、支持多渠道靈活就業(yè)、強化精準招聘服務(wù)、加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度、加大就業(yè)見習力度、加快完善實名登記服務(wù)、做好困難幫扶工作、強化就業(yè)權(quán)益保護、狠抓目標責任落實等方面,提出13條具體細化的措施,突出導(dǎo)向性、針對性、可操作性。

     ?。ㄈ┻M一步暢通高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)規(guī)模,明確了支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的稅費減免政策;落實政策性就業(yè)崗位,擴大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、專升本及研究生招生規(guī)模;鼓勵支持基層就業(yè),穩(wěn)定擴大各類基層服務(wù)項目招募數(shù)量,落實就業(yè)社保補貼、高定工資檔次、職稱評審傾斜等政策;引導(dǎo)扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),給予資金、場地等支持,并提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);支持多渠道靈活就業(yè),引導(dǎo)高校畢業(yè)生到共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)及新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),明確了具體的減稅標準和社保補貼辦法。

      (四)進一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)能力提升。強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),將大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課列入教學計劃,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),更注重人才培養(yǎng)、社會需求和就業(yè)的良性互動;加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,明確了畢業(yè)學年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)的補貼辦法;規(guī)定了脫貧人口、城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、城市低保家庭學員中的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)的補貼標準; 擴大就業(yè)見習規(guī)模,全面落實“三年六萬青年見習”計劃;強化見習規(guī)范管理,落實見習補貼政策,激勵見習單位更多留用見習畢業(yè)生。

     ?。ㄎ澹┻M一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。完善實名登記服務(wù),加強離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制就業(yè)跟蹤服務(wù),對畢業(yè)年度內(nèi)進行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,按每人300元標準給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼;強化精準招聘服務(wù),完善高校畢業(yè)生省級就業(yè)市場、14 個省級分市場、各高校校園市場三級聯(lián)動就業(yè)市場服務(wù)體系;開展畢業(yè)生就業(yè)云服務(wù)活動;實施高校畢業(yè)生就業(yè)“打包一件事”快辦行動,進一步簡化手續(xù),為高校畢業(yè)生提供便利服務(wù)。

     ?。┻M一步加強高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶。對“六類”畢業(yè)學年困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。依托求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放人員數(shù)據(jù)庫,建立低收入家庭畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生幫扶清單,開展“一對一”幫扶。

     ?。ㄆ撸┻M一步強化高校畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益保護。要求加強高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù),切實保障畢業(yè)生合法權(quán)益,營造良好就業(yè)環(huán)境。要求加強用人單位和人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘行為監(jiān)管,著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序,依法打擊“黑中介”、校園貸、虛假招聘、亂收費、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。

     ?。ò耍┻M一步強調(diào)目標責任落實。要求健全目標落實、部署推進、定期調(diào)度、督促檢查機制,壓實目標責任。要求完善部門間信息共享、資源對接、服務(wù)協(xié)同工作機制。

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