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| 文件名稱 | 《紅旗區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》 |
| 制定背景 | 為貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大組織建立和實(shí)施卓越績效管理模式，加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)，推動(dòng)紅旗區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《新鄉(xiāng)市市長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。 |
| 制定依據(jù) | 《紅旗區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》（以下簡稱《辦法》）于2010年發(fā)布實(shí)施，并于2015年進(jìn)行了修訂?！掇k法》實(shí)施以來，全區(qū)共有17家（次）單位獲質(zhì)量獎(jiǎng)殊榮，其中市長質(zhì)量獎(jiǎng)2家、區(qū)長15家，在引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)全面提高質(zhì)量管理水平、提升競爭力方面發(fā)揮了積極推動(dòng)的作用。十九大以來，黨中央、國務(wù)院把質(zhì)量強(qiáng)國放在了更加突出的位置，對(duì)全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展提出了更高的要求。面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求，為進(jìn)一步推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)，不斷引導(dǎo)全社會(huì)提高質(zhì)量意識(shí)，提升各領(lǐng)域質(zhì)量發(fā)展水平，需要對(duì)現(xiàn)行《辦法》進(jìn)行修訂和完善。 |
| 文件主要內(nèi)容 | 本辦法所稱紅旗區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)主要授予質(zhì)量管理水平卓越、自主創(chuàng)新能力顯著、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益處于全區(qū)同行業(yè)領(lǐng)先地位、具有標(biāo)桿示范作用的單位（組織）。區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、總量控制、優(yōu)中選優(yōu)，實(shí)行專家評(píng)審、社會(huì)監(jiān)督、政府決策的程序。自愿申報(bào)，不收取任何費(fèi)用。“區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)”每兩年評(píng)定一次,每次評(píng)出獲獎(jiǎng)單位不超過3家。當(dāng)年申報(bào)單位達(dá)不到獎(jiǎng)勵(lì)條件的,獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。 |
| 文件主要亮點(diǎn) | 區(qū)政府對(duì)獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的單位頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額為每個(gè)獲獎(jiǎng)單位5萬元。鼓勵(lì)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位持續(xù)提高卓越績效管理水平，積極爭創(chuàng)市長質(zhì)量獎(jiǎng)、省長質(zhì)量獎(jiǎng)、中國質(zhì)量獎(jiǎng)。對(duì)獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)、省長質(zhì)量獎(jiǎng)、中國質(zhì)量獎(jiǎng)單位給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 |
| 文件實(shí)施時(shí)間 |
2022年7月25日 |
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